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教育・キャリアアップ
当院では、経験してきた年数も職場も様々な経歴の看護師が働いています。
看護師個々の状況に合わせ、安心して働ける支援体制を整えております。
01
プリセプター制度
入職後よりプリセプター(教育担当)が皆様の成長をサポートします。懇親会（※補助金あり）で、仕事終わりのリラックスした時間で美味しいものを食べながら、不安なこと、悩みが軽減できるようにかかわっています。
02
入職者オリエンテーション
入職時研修が充実しています。回復期病棟で働く上で必要なことを学習できる環境を整えています。安心して働けます。
入職２日目以降は病棟の業務に慣れながら勤務時間内に病棟外での研修も適宜行います！
看護師だけでなくMSWや管理栄養士等他職種からの研修も多くあります！
03
院内研修・院外研修
FIM、認知症ケア、リハビリテーション看護等、看護をする上で必要な研修は公費扱いで参加できます。
Eーラーニング（動画学習システム）を活用し、初めてや不安のある看護技術の確認、知識を深めたい分野の再学習も行えます。
～看護師個々のレベル・経験値に応じた看護技術研修～
04
認定看護師取得
スペシャリストになりたい方は当院にお越しください。公費で研修に行くことができ、出張扱いとなります。
経済的な心配を最小限にしつつ、好きなだけ勉強ができます。（受講要件有）
05
ラダーの導入
日本看護協会標準版クリニカルラダーをもとに、回復期リハビリテーション看護に必要な講座を設けております。レベルはⅠーⅤ段階あり、回復期で働くのが初めてでも安心です。レベルⅢが修了した方は、それぞれスペシャリスト、マネジメント、ジェネラリストに進みます。
06
進学
大学院等の進学を支援しています。学習スケジュールに合わせた勤務調整ができます。仕事と学業の両立は大変ですが、得られるものが大きいです。
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